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首先，上海戶籍資源有限，新政無疑是對非清華北大的學子們一次打擊。據2017上海統計年鑒數據，自2006年至2016年戶籍人口計算，平均每年新增4.2萬人。
杭州給成都和重慶的啟示就是：城市得有一個樹大招風的龍頭企業，才能構建一個自稱一體、自我循環的人才生態系統。
值此畢業之際，學生心中一定會有桿秤的，媒體可以去做問卷調查，樣本可以擴寬到越多越好，也歡迎大傢在川渝橫貫線留言區暢所欲言。
2018屆清華和北大的本科應屆畢業生，可直接落戶上海。
時代在變，一切皆有可能。
早先，因為北京和上海的大城市病而限制人口，才導致其他城市哄擁而上，發起“人才搶奪戰”，而上海新的舉動，則加劇瞭“趕人”在大傢心中的負面感受。
成都的“蓉漂”計劃，“來瞭就是成都人”可以趁機復讀機式的宣傳。重慶雖未像其他城市那樣全面開展“人才爭奪戰”，但重慶實質上也常常線下跑到各地高校招攬優秀人才。現在，成都和重慶如若再拋出一些誘餌來，對人才爭奪會更加有利。
成都和重慶亦是如此，二者沒能抓住早期互聯網機遇，但現在卻迎風而上，成都已是廣為流傳的“手遊第四城”，重慶雖沒有較為知名的互聯網符號，但互聯網氛圍並不差，目前已擁有一傢IT獨角獸企業。
之所以說新一線城市的收割機會來瞭，正是源於上海骨子裡的精英主義太過深刻。
2：和其他二線城市不同，杭州的人才引進，主要靠的不是政府出擊，而是企業的自發吸引。杭州是中國的民營經濟、創新經濟最發達的城市之一，擁有眾多高收入就業崗位大卡車專用4錄行車紀錄器，這是吸引人才最大的籌碼。
以北京大學、清華大學為試點，探索建立對本科階段為國內高水平大學的應屆畢業生，符合基本申報條件即可直接落戶的綠色通道政策。
02
和其他城市不一樣，上海瞄準的是高學歷人才，實行的是精英主義。上海此舉，事實上又給新一線城市們再一次收割機會。
成都和重慶需要迅即擺出姿態，值此機會向應屆畢業生們伸出橄欖枝。820萬的應屆畢業生們，這兩天的上海門檻，一定是他們最熱門的話題，也會隱隱中成為一根刺。
真正的人才不可識別，不需識別，也不要去識別。大車專用四錄行車紀錄器
針對於此，成都和重慶應該抓住機會，借上海的“唯高材生是論”的舉動進行新一輪人才爭奪戰，且現在的時機是最好的，一座城市的包容之道和一座城市的傲嬌姿態，會立馬區分開來。
川渝橫貫線出品 文/李不是
清華和北大的學生畢竟是少數，在我看來，上海此次得之者少，得罪者多。
據此，簡單換算就能得知，高水平大學應屆畢業生將成為上海的香餑餑，相對差一些的學校畢業生，要想拿到上海的戶籍，就要難上加難瞭。
這時候，誰能敞開懷抱擁抱他們，並給予他們實實在在的政策利益，誰就能在他們心中留下一道溫暖的選擇題。四鏡頭行車紀錄器比較
但我們必須看到，上海憑一紙畢業證就能落戶的做法，勢必會讓這個數據大幅上升，如果不信，我們可在2018年底來看這個數據，隻要上海敢於公佈。
其實，阿裡為杭州做的貢獻，可以看作是果，杭州為阿裡創造的互聯網氛圍和草根氣質，也是因，追根溯源，仍舊能夠找到一座城市造就企業成長，最終企業反哺城市的根。
阿裡適應不瞭精英氣質的城市，從而選擇瞭杭州。屌絲對屌絲，造就瞭今天的阿裡和杭州。
03
政府“循循善誘”不可或缺，當然，最為根本的，也是經典的收割一線城市的樣本，成都和重慶還得向杭州學習。
李不是的好友孫不熟近日在公號“城市戰爭”的《杭州不一樣：二線城市收割一線的經典樣本》中有過諸多論述，簡要摘錄如下：
1：7月23日，獵聘發佈《2018中國重點城市工程師大數據與調研報告》，他們分析瞭2017年一季度到2018年二季度期間，互聯網工程師人才凈流入分佈情況，杭州以12.46%的流入率排名全國第一。
在流入杭州的工程師中，來自上海的最多，達到23.56%；其次是北京和深圳，占比一次是17.21%和6.91%。這意味著北上深為杭州貢獻瞭近一半的“杭漂”工程師。
北京和上海的戶口有多值錢，別說今天瞭，曾經李健從清華畢業後選擇去廣電總局上班，唯一的理由就是可以拿戶口。
3：杭州對全國人才的這份魅力，很大程度上要歸功於阿裡巴巴這傢巨無霸企業，它不僅自己優秀，還為杭州建構起一個獨特而龐大的人才生態系統。
4：阿裡巴巴和早期其他互聯網公司濃厚的精英氣質不同，阿裡從馬雲到員工都帶著濃厚的草根氣質，不問學歷，不問出身，不拘一格，不管白貓黑貓，抓到老鼠就是好貓。創業之初的阿裡看誰都是人才，馬雲的原話是“杭州大街上走的人都想招進來。”
04
01
馬雲攜帶團隊在北京打拼過，在上海打拼過，可阿裡偏偏不適應於北京和上海的土壤，與彼時的各大互聯網公司的精英氣質相比，阿裡就是屌絲，與之匹配的，杭州也是彼時城市中的屌絲。
收割上海
換句話說就是，一座城市要有一座城市的基因和氛圍，你有什麼樣的氣質就能吸引到什麼樣的企業和人才。杭州能有今天，一則擁抱瞭早期的互聯網黃金時期，二則擁抱一切人才。
其次，清華和北大的畢業生真的就要優秀很多嗎？其實並不盡然。戶籍數據的現實打擊之外，是對非清華北大學生又一輪心理打擊，既然被區別對待，不如選擇用腳投票。要知道，中國不隻有一個上海可去。
而2017年清華北大本科畢業生總計5700多人，占瞭13%的比例。當然，有人要說瞭，不可能所有清華北大的都會去上海。有媒體報道，北京大學2017年畢業生簽約上海的，僅有2人，清華大學則是20人左右。總計不過幾十人。
同時，重慶正在迎來新的互聯網符號，即將開辦的“智博會”將成為一大機遇，這一點我在多篇文章中都有提到過，目前，阿裡、騰訊、華為等國內外大咖企業將悉數舉辦重慶峰會。智能化將成為，重慶也必須將此打造為最有知名度的品牌。
成都和重慶各自攜帶新時代的基因，這是吸引人才的前提。
而在上海“唯高材生是論”的時節，成都和重慶請把自己看成屌絲，帶著各自的基因不拘一格去要人才，屌絲擁抱屌絲，誰說就不能擁抱到新的阿裡和馬雲呢？
沉迷於英雄主義的精英人才觀，對於一個企業來講，未見大成者；對於一座城市來講，也將會是一大敗筆。上海選擇將熱臉貼給北大和清華的畢業生們，說它是不公平和歧視，並無不可。
請註意，長期來講，這一政策其實並非隻是針對清華和北大畢業生，用詞是國內高水平大學的應屆畢業生，就拿上海來說，就有復旦大學和上海交大(若此政策放開，這兩所本地大學一定會吃到這一紅利)。
近日，上海發佈人才新政：
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除瞭這一數據會上升外，還要看到上海這次新政的另外一段話，即：
C4EC29874083D255
杭州給成都和重慶的啟示就是：城市得有一個樹大招風的龍頭企業，才能構建一個自稱一體、自我循環的人才生態系統。
值此畢業之際，學生心中一定會有桿秤的，媒體可以去做問卷調查，樣本可以擴寬到越多越好，也歡迎大傢在川渝橫貫線留言區暢所欲言。
2018屆清華和北大的本科應屆畢業生，可直接落戶上海。
時代在變，一切皆有可能。
早先，因為北京和上海的大城市病而限制人口，才導致其他城市哄擁而上，發起“人才搶奪戰”，而上海新的舉動，則加劇瞭“趕人”在大傢心中的負面感受。
成都的“蓉漂”計劃，“來瞭就是成都人”可以趁機復讀機式的宣傳。重慶雖未像其他城市那樣全面開展“人才爭奪戰”，但重慶實質上也常常線下跑到各地高校招攬優秀人才。現在，成都和重慶如若再拋出一些誘餌來，對人才爭奪會更加有利。
成都和重慶亦是如此，二者沒能抓住早期互聯網機遇，但現在卻迎風而上，成都已是廣為流傳的“手遊第四城”，重慶雖沒有較為知名的互聯網符號，但互聯網氛圍並不差，目前已擁有一傢IT獨角獸企業。
之所以說新一線城市的收割機會來瞭，正是源於上海骨子裡的精英主義太過深刻。
2：和其他二線城市不同，杭州的人才引進，主要靠的不是政府出擊，而是企業的自發吸引。杭州是中國的民營經濟、創新經濟最發達的城市之一，擁有眾多高收入就業崗位大卡車專用4錄行車紀錄器，這是吸引人才最大的籌碼。
以北京大學、清華大學為試點，探索建立對本科階段為國內高水平大學的應屆畢業生，符合基本申報條件即可直接落戶的綠色通道政策。
02
和其他城市不一樣，上海瞄準的是高學歷人才，實行的是精英主義。上海此舉，事實上又給新一線城市們再一次收割機會。
成都和重慶需要迅即擺出姿態，值此機會向應屆畢業生們伸出橄欖枝。820萬的應屆畢業生們，這兩天的上海門檻，一定是他們最熱門的話題，也會隱隱中成為一根刺。
真正的人才不可識別，不需識別，也不要去識別。大車專用四錄行車紀錄器
針對於此，成都和重慶應該抓住機會，借上海的“唯高材生是論”的舉動進行新一輪人才爭奪戰，且現在的時機是最好的，一座城市的包容之道和一座城市的傲嬌姿態，會立馬區分開來。
川渝橫貫線出品 文/李不是
清華和北大的學生畢竟是少數，在我看來，上海此次得之者少，得罪者多。
據此，簡單換算就能得知，高水平大學應屆畢業生將成為上海的香餑餑，相對差一些的學校畢業生，要想拿到上海的戶籍，就要難上加難瞭。
這時候，誰能敞開懷抱擁抱他們，並給予他們實實在在的政策利益，誰就能在他們心中留下一道溫暖的選擇題。四鏡頭行車紀錄器比較
但我們必須看到，上海憑一紙畢業證就能落戶的做法，勢必會讓這個數據大幅上升，如果不信，我們可在2018年底來看這個數據，隻要上海敢於公佈。
其實，阿裡為杭州做的貢獻，可以看作是果，杭州為阿裡創造的互聯網氛圍和草根氣質，也是因，追根溯源，仍舊能夠找到一座城市造就企業成長，最終企業反哺城市的根。
阿裡適應不瞭精英氣質的城市，從而選擇瞭杭州。屌絲對屌絲，造就瞭今天的阿裡和杭州。
03
政府“循循善誘”不可或缺，當然，最為根本的，也是經典的收割一線城市的樣本，成都和重慶還得向杭州學習。
李不是的好友孫不熟近日在公號“城市戰爭”的《杭州不一樣：二線城市收割一線的經典樣本》中有過諸多論述，簡要摘錄如下：
1：7月23日，獵聘發佈《2018中國重點城市工程師大數據與調研報告》，他們分析瞭2017年一季度到2018年二季度期間，互聯網工程師人才凈流入分佈情況，杭州以12.46%的流入率排名全國第一。
在流入杭州的工程師中，來自上海的最多，達到23.56%；其次是北京和深圳，占比一次是17.21%和6.91%。這意味著北上深為杭州貢獻瞭近一半的“杭漂”工程師。
北京和上海的戶口有多值錢，別說今天瞭，曾經李健從清華畢業後選擇去廣電總局上班，唯一的理由就是可以拿戶口。
3：杭州對全國人才的這份魅力，很大程度上要歸功於阿裡巴巴這傢巨無霸企業，它不僅自己優秀，還為杭州建構起一個獨特而龐大的人才生態系統。
4：阿裡巴巴和早期其他互聯網公司濃厚的精英氣質不同，阿裡從馬雲到員工都帶著濃厚的草根氣質，不問學歷，不問出身，不拘一格，不管白貓黑貓，抓到老鼠就是好貓。創業之初的阿裡看誰都是人才，馬雲的原話是“杭州大街上走的人都想招進來。”
04
01
馬雲攜帶團隊在北京打拼過，在上海打拼過，可阿裡偏偏不適應於北京和上海的土壤，與彼時的各大互聯網公司的精英氣質相比，阿裡就是屌絲，與之匹配的，杭州也是彼時城市中的屌絲。
收割上海
換句話說就是，一座城市要有一座城市的基因和氛圍，你有什麼樣的氣質就能吸引到什麼樣的企業和人才。杭州能有今天，一則擁抱瞭早期的互聯網黃金時期，二則擁抱一切人才。
其次，清華和北大的畢業生真的就要優秀很多嗎？其實並不盡然。戶籍數據的現實打擊之外，是對非清華北大學生又一輪心理打擊，既然被區別對待，不如選擇用腳投票。要知道，中國不隻有一個上海可去。
而2017年清華北大本科畢業生總計5700多人，占瞭13%的比例。當然，有人要說瞭，不可能所有清華北大的都會去上海。有媒體報道，北京大學2017年畢業生簽約上海的，僅有2人，清華大學則是20人左右。總計不過幾十人。
同時，重慶正在迎來新的互聯網符號，即將開辦的“智博會”將成為一大機遇，這一點我在多篇文章中都有提到過，目前，阿裡、騰訊、華為等國內外大咖企業將悉數舉辦重慶峰會。智能化將成為，重慶也必須將此打造為最有知名度的品牌。
成都和重慶各自攜帶新時代的基因，這是吸引人才的前提。
而在上海“唯高材生是論”的時節，成都和重慶請把自己看成屌絲，帶著各自的基因不拘一格去要人才，屌絲擁抱屌絲，誰說就不能擁抱到新的阿裡和馬雲呢？
沉迷於英雄主義的精英人才觀，對於一個企業來講，未見大成者；對於一座城市來講，也將會是一大敗筆。上海選擇將熱臉貼給北大和清華的畢業生們，說它是不公平和歧視，並無不可。
請註意，長期來講，這一政策其實並非隻是針對清華和北大畢業生，用詞是國內高水平大學的應屆畢業生，就拿上海來說，就有復旦大學和上海交大(若此政策放開，這兩所本地大學一定會吃到這一紅利)。
近日，上海發佈人才新政：
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除瞭這一數據會上升外，還要看到上海這次新政的另外一段話，即：
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